山东为800余万女职工添加经期、更年期劳动保护

山东为800余万女职工添加经期、更年期劳动保护
2月26日,山东省政府新闻办公室举办新闻发布会,解读《山东省女职工劳作维护方法》。 孙宏瑗 摄  中新网济南2月26日电 (孙宏瑗)山东省在国家规则的孕期、产期、哺乳期维护基础上,添加经期、待孕期、围绝经期(更年期)等维护措施,为该省800余万女职工供给劳作维护。  26日,山东省政府新闻办公室举办新闻发布会,解读《山东省女职工劳作维护方法》(以下简称《方法》)。《方法》规则,用人单位不该安排给经期女职工国家规则的经期忌讳从事的劳作,经医疗机构确诊证明痛经或许月经过多,请求歇息的,依照国家有关病假的规则履行。女职工经医疗机构确诊为围绝经期综合征不能习惯原安排的劳作,请求调整工作岗位的,用人单位应当安排其能够习惯的其他劳作。山东省司法厅党委委员、政治部主任刘淼介绍说,该省女职工人数已超800万。 孙宏瑗 摄  “根据女职工的生理特点,给予其特别的劳作维护,是保证女职工身体健康、保证下一代身心健康的需求,也是社会文明前进的表现。”山东省司法厅党委委员、政治部主任刘淼介绍说,该省女职工人数已超800万,为山东的经济社会建造做出了突出贡献。  除为女职工供给“六期”劳作维护,该《方法》还清晰女职工在劳作场所遭到性骚扰的处理方式,并规则用人单位应当每1至2年安排一次女职工妇科查看,鼓舞用人单位为女职工供给健康常识讲座、心理咨询等效劳。  “用人单位违背规则,损害女职工合法权益的,女职工能够依法向有关机关和安排投诉、告发、申述或许请求调停、裁定。”山东省人力资源社会保证厅侯复东介绍说,用人单位违背《方法》规则,损害女职工合法权益的,由县级以上人民政府人力资源社会保证等部分依法予以处分。  山东省人力资源社会保证厅侯复东介绍说,用人单位违背《方法》规则,损害女职工合法权益的,由县级以上人民政府人力资源社会保证等部分依法予以处分。 孙宏瑗 摄  据侯复东介绍,下一步,该将省进一步遍及女职工维护法律法规常识,引导女职工依法表达本身的合法权益和利益诉求;推进女职工权益维护专项合同全掩盖;强化督促查看,及时发现和纠正违背《方法》规则的行为,实在保证女职工的合法权益。  “跟着经济体制变革和企业用工、劳作分配、社会保证、医疗卫生等范畴变革不断深化,尤其是‘全面两孩’方针施行后,女职工劳作维护的需求和条件发生了严重改变。”刘淼说,《方法》的颁布施行,对更好地维护女职工地相等工作、工作安全及生命健康,激起女职工参加经济建造的积极性、主动性和创造性,促进劳作联系调和,推进山东经济社会长时间稳定发展具有重要作用。  据了解,该省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个别经济安排、民办非企业单位及其他社会安排中的女职工均一致归入维护规模。(完)